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下石節礦重獎先進“四員兩長”聚合力
作者:王艷 何寶軍   來源:下石節煤礦    發布日期:2020-05-01   點擊次數:
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4月30日上午,下石節煤礦在機關四樓會議室隆重召開“四員兩長”表彰會,聚焦安全發展,重獎先進典型,全面激發“四員兩長”的責任感、使命感和榮譽感。該礦領導班子成員、各副總、機關各部門負責人、澳門網絡賭博官方主要領導和“四員兩長”優秀個人共同參加了會議。

會議宣讀了下石節煤礦“四員兩長”精細化考核優秀個人的表彰決定。在歡快的樂曲聲中,該礦領導為“四員兩長”精細化管理中涌現出的26名優秀跟班區隊長、班組長、技術員、驗收員、安檢員和瓦檢員頒發了綬帶,重獎先進典型,進一步激發“四員兩長”的榮譽感和使命感,充分發揮“四員兩長”人員在井下生產現場的安全管理作用,為礦井安全生產筑牢第一道防線。

公司副總經理、下石節煤礦礦長雷鐵山向受到表彰的“四員兩長”優秀代表表示熱烈的祝賀,對大家的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝。希望“四員兩長”團隊再接再厲,積極擔負起現場安全管理的第一執行者和落實者職責,發揚成績、銳意進取,群策群力服務礦井安全發展。并對持之以恒抓好“四員兩長”精細化管理工作提出五點要求。一是高度重視,嚴格監管。各部門、各單位持續加強“四員兩長”工作考核力度,嚴格落實“四員兩長”考核舉措,規范工作程序,細化考核落實,變被動接受為主動出擊,發揮“四員兩長”現場安全監管優勢,嚴抓現場安全管理,確保礦井持續健康發展。二是勤練本領,化解難題?!八膯T兩長”要通過加強業務學習,不斷提高自身綜合業務能力,用心用腦勤于思考,善于創新,扎實做好工作。要堅持多思考、多研究、多分析,想在前面、干在前面,有效防控安全風險點,明確安全注意事項,積極借鑒業務骨干的實戰經驗,及時發現問題、解決問題,理論聯系實際,促進現場安全管理水平全面提升。三是學踐結合,指導工作。工程技術人員要堅持帶頭學習,善于創新,撲下身子、深入現場,多發現、琢磨問題,多結合礦井工作實際認真編制作業規程、開采設計方案,腳踏實地,親自動手,把理論和實踐相結合,融入到作業規程當中,更好的指導礦井安全生產工作。四是履行職責,帶頭落實。驗收員、安監員要扮好黑臉紅心,對待現場的安全管理臉要黑,保持良好心態,擺正自己的位置,認真執行嚴管就是厚愛的作風,腰板挺硬狠反“三違”,讓違章人員如“過街老鼠人人喊打”,持之以恒、常抓不懈、決不放松的抓緊抓好,打造一批堅持原則、堅持規范、堅持標準的管理人員,服務礦井安全生產。五是創新創效,總結提升。創效帶來動力,在做好各項工作的同時,對“四員兩長”工作還要有創新、創意,為活動帶來新亮點,督促進步,總結經驗,持之以恒堅持下去,而且要越做越好,讓“四員兩長”有干勁、受表彰、得實惠,力爭上游,為礦井安全生產保駕護航。


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖



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